白水红叶文集无删最新章节:会议竟然成启发思考的摇篮-油漆小说网

书号:24839 时间:2019/1/17 字数:2562

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　　　　最近单位安排我参加了两次会议，一个是我们单位召开的群众路线调研会，一个是市教育局召开的《渭南教育研究？市县专刊》相关事宜安排会。两个本来主题形式完全不同的会议竟然都开成了座谈会。第一个会议还想得通，毕竟那就是听取意见的会议，可是第二个会议已经下发了实施方案，开成座谈会，我还就真有些想不通。

　　更想不通的是自己明明知道有些决定已经不能改变，还大发牢

的说了很多的思考和意见。而且现在想想也觉得奇怪，开会的时候，我并没有计划说些什么，可是一听别人的发言，竟然一下子就有好多话要说，而且一说，还真的让自己有些惊奇。莫非，会议真是启发思考的摇篮。

　　调研会召开前一天下午，

委办的朋友到我们办公室给我通知，第二天早上召开调研会，并且让我准备发言。我看了一下他们的安排，杨主席、邱股长、刘校长、还有我各代表一个层次。我想既然是座谈会也不愿准备什么，甚至连调研的主题记得也不太清楚。再者，按照往⽇参加这类会议的经验，这样的会议肯定每个人都要发言，而且会议不会短，所以到时候随便说几句就可以。

　　会开始了，我和组织部的人坐在一起。我知道发言从‮导领‬那边开始一个一个往过轮，到我，刚好是最后一个。我并不知道

委办是怎么通知会的，但是座谈从一开始每个人的发言都非常给力，尤其到了我们单位的每个股长发言，每给人都说的深刻、‮实真‬、到位。我和邱股长挨着坐着，我们两个窃窃私语：“不亏都是文化人，说得都那么好。”我提议邱股长讲话的时候用普通话，因为我自己在正式场合不太会用方言讲话，而且我也听过邱股长用普通话讲话，很有特点。邱股长并不太同意，我们一直讨论用什么话讲。

　　终于到邱股长讲话了，他一张口，竟然使我惊喜，他还真用了普通话。惊喜之余，我也开始有些紧张，我想到了好多东西，大家都在谈群众路线，到底什么是群众路线？大家都在围绕本股室的职责谈怎样走群众路线，奚主任让我也代表他参加会议，办公室到底怎样来走群众路线？

　　到我了，我说：“我谈两方面的问题，第一个问题我说说自己对群众路线的理解。在我看来，群众路线其实主要有三层意思：依赖群众、联系群众、服务群众。依赖群众是前提，联系群众是手段，服务群众是关键。为什么要依赖群众？因为‘从群众中来’，好的经验从群众中来，荣誉从群众中来，甚至于一个县的经济也和群众多少也息息相关，一个30万‮民人‬的县城和一个70万人的县城经济实力是不能相提并论的，既然这些东西都是从群众中来的，那么就要“到群众中去”下基层、搞调研、接地气，这是前提和手段，关键的目的是服务群众，不仅要从群众中拿经验，拿官位，还要给群众实惠，不仅是物质上的，还要有精神上的。”

　　“这是第一个问题，我再结合我们办公室的职能谈谈优化作风建设的问题。怎样的作风才算好的作风？怎样打造优质的作风呢？”我突然想起了县幼儿园提出的“六心”、突然想起了在某单位墙上挂的“四心”突然又有了很多困惑，按理说，教师应该是世界上最优质的职业，因为在每个家庭孩子都是非常重要的，‮家国‬发给我们工资，让我们去帮每个家庭服务孩子、教育孩子，我们用心做了，做好了，那个家庭不

恩戴德呢？但是事实却恰恰相反。“我觉得，要想有好的作风，要想赢取更多的群众，关键是要改变思想，关键是要用‘心’，我觉得只要做到‘五心’就可以解决。第一个是真心，就是要真诚、‮实真‬；第二要热心，热心就是亲切就是热情；第三要细心，细心才能发现问题；第四要耐心，就是倾听态度要和蔼，要能静下心来听诉说，认真倾听。第五要放心，要树立‮府政‬的公信力，要限时办结，认真办事，让老百姓放心。那么怎么能做到这“五心”首先要作风制度化，好的态度、好的服务用语，待人待物的方式方法，我们固定下来，变成一种制度，让每一个同志严格遵行。我们单位在去年印制了“效能建设八项制度”有首问责任制、限时办结制等，每一个制度如果严格遵行都可以起到服务群众的目的，还有我们今年提倡建设服务型机关，按照我们的制度严格执行，加大落实力度，就可以起到优化作风的目的。其次要使制度习惯化，习惯常态化。很多制度我们在一开始执行的时候，总会遇到这样那样的问题，但是一旦这种行为变成了一种习惯，我们的好作风就变成了一种出自內心的一种素养。无需要求、无需限制、‮实真‬真切。到底一个好的习惯多长时间能够养成？我们去年在城关二中调研的时候发现该校在改变‮生学‬懒散自由的陋习的时候，采用制度严格约束，一个月时间，‮生学‬就养成良好的习惯。一月时间就可以养成良好的习惯，这不仅是我惊喜，要知道一个好的习惯可以影响一个人的一生。就像我们单位的签到指纹机，开始执行签到签退的时候，有可能有遭到很多非议，但是当大家都坚持签到签退30天的时候，第31天如果没签，心里肯定还会觉得少做了什么。这样的事情就这样坚持下去，慢慢的就会把习惯变成內在的一种素质，这种素质一旦形成就会变得自然、‮实真‬、长久。这段时间在网上流行一张照片，大家估计都看了，习‮记书‬携夫人出外访问下‮机飞‬时，很自然的给夫人拎包，图片下有人注释‘再牛

的爷们都要给老婆拎包。’这件事情为什么会疯传，关键是因为这张照片是‮实真‬的，它是习‮记书‬內在情

的外露，并不是刻意做出来让人看的。所以我觉得，只要我们在作风建设上做到这两点，服务型机关创建就不难。”

　　调研会刚完，就接到了新的会议通知，奚主任安排我到渭南参见会议。

　　舂天眼看就要过去了，突然接到这么个通知，心里还不

有些惊喜，终于可以到外边去

受一下舂天的空气了，再说这个会议一听就知道是工作安排会，也不涉及发言、汇报事项，没有什么负担，所以自己也就欣然而往了。

　　我看了看放在我面前的资料，很简单，一个市教育局外宣工作要点，一个《渭南教育研究？市县区专刊》的编辑方案。看完后，我就没有心思继续听会了。我拿出自己的笔记本开始考虑给自己计划写得一部小说梳理提纲。

　　正想得⼊神，突然参加会议的‮导领‬说：“宣传工作我也是外行，这次內容也不是很成

，权当是座谈会，等一会大家都各自谈些意见。”我一听到“座谈会”突然就紧张了起来，开始认真听着‮导领‬的罗嗦。

　　‮导领‬讲完就开始座谈发言，我是第二个发言的　ｗＷW.ｕＱｉXｓ.ｃＣ

油漆小说网 > 诗歌散文 > 白水红叶文集作者:白水红叶	书号:24839 时间:2019/1/17 字数:2562
上一章　　　会议竟然成启发思考的摇篮　　　　下一章　( → )
最近单位安排我参加了两次会议，一个是我们单位召开的群众路线调研会，一个是市教育局召开的《渭南教育研究？市县专刊》相关事宜安排会。两个本来主题形式完全不同的会议竟然都开成了座谈会。第一个会议还想得通，毕竟那就是听取意见的会议，可是第二个会议已经下发了实施方案，开成座谈会，我还就真有些想不通。　　更想不通的是自己明明知道有些决定已经不能改变，还大发牢的说了很多的思考和意见。而且现在想想也觉得奇怪，开会的时候，我并没有计划说些什么，可是一听别人的发言，竟然一下子就有好多话要说，而且一说，还真的让自己有些惊奇。莫非，会议真是启发思考的摇篮。　　调研会召开前一天下午，委办的朋友到我们办公室给我通知，第二天早上召开调研会，并且让我准备发言。我看了一下他们的安排，杨主席、邱股长、刘校长、还有我各代表一个层次。我想既然是座谈会也不愿准备什么，甚至连调研的主题记得也不太清楚。再者，按照往⽇参加这类会议的经验，这样的会议肯定每个人都要发言，而且会议不会短，所以到时候随便说几句就可以。　　会开始了，我和组织部的人坐在一起。我知道发言从‮导领‬那边开始一个一个往过轮，到我，刚好是最后一个。我并不知道委办是怎么通知会的，但是座谈从一开始每个人的发言都非常给力，尤其到了我们单位的每个股长发言，每给人都说的深刻、‮实真‬、到位。我和邱股长挨着坐着，我们两个窃窃私语：“不亏都是文化人，说得都那么好。”我提议邱股长讲话的时候用普通话，因为我自己在正式场合不太会用方言讲话，而且我也听过邱股长用普通话讲话，很有特点。邱股长并不太同意，我们一直讨论用什么话讲。　　终于到邱股长讲话了，他一张口，竟然使我惊喜，他还真用了普通话。惊喜之余，我也开始有些紧张，我想到了好多东西，大家都在谈群众路线，到底什么是群众路线？大家都在围绕本股室的职责谈怎样走群众路线，奚主任让我也代表他参加会议，办公室到底怎样来走群众路线？　　到我了，我说：“我谈两方面的问题，第一个问题我说说自己对群众路线的理解。在我看来，群众路线其实主要有三层意思：依赖群众、联系群众、服务群众。依赖群众是前提，联系群众是手段，服务群众是关键。为什么要依赖群众？因为‘从群众中来’，好的经验从群众中来，荣誉从群众中来，甚至于一个县的经济也和群众多少也息息相关，一个30万‮民人‬的县城和一个70万人的县城经济实力是不能相提并论的，既然这些东西都是从群众中来的，那么就要“到群众中去”下基层、搞调研、接地气，这是前提和手段，关键的目的是服务群众，不仅要从群众中拿经验，拿官位，还要给群众实惠，不仅是物质上的，还要有精神上的。” 　　“这是第一个问题，我再结合我们办公室的职能谈谈优化作风建设的问题。怎样的作风才算好的作风？怎样打造优质的作风呢？”我突然想起了县幼儿园提出的“六心”、突然想起了在某单位墙上挂的“四心”突然又有了很多困惑，按理说，教师应该是世界上最优质的职业，因为在每个家庭孩子都是非常重要的，‮家国‬发给我们工资，让我们去帮每个家庭服务孩子、教育孩子，我们用心做了，做好了，那个家庭不恩戴德呢？但是事实却恰恰相反。“我觉得，要想有好的作风，要想赢取更多的群众，关键是要改变思想，关键是要用‘心’，我觉得只要做到‘五心’就可以解决。第一个是真心，就是要真诚、‮实真‬；第二要热心，热心就是亲切就是热情；第三要细心，细心才能发现问题；第四要耐心，就是倾听态度要和蔼，要能静下心来听诉说，认真倾听。第五要放心，要树立‮府政‬的公信力，要限时办结，认真办事，让老百姓放心。那么怎么能做到这“五心”首先要作风制度化，好的态度、好的服务用语，待人待物的方式方法，我们固定下来，变成一种制度，让每一个同志严格遵行。我们单位在去年印制了“效能建设八项制度”有首问责任制、限时办结制等，每一个制度如果严格遵行都可以起到服务群众的目的，还有我们今年提倡建设服务型机关，按照我们的制度严格执行，加大落实力度，就可以起到优化作风的目的。其次要使制度习惯化，习惯常态化。很多制度我们在一开始执行的时候，总会遇到这样那样的问题，但是一旦这种行为变成了一种习惯，我们的好作风就变成了一种出自內心的一种素养。无需要求、无需限制、‮实真‬真切。到底一个好的习惯多长时间能够养成？我们去年在城关二中调研的时候发现该校在改变‮生学‬懒散自由的陋习的时候，采用制度严格约束，一个月时间，‮生学‬就养成良好的习惯。一月时间就可以养成良好的习惯，这不仅是我惊喜，要知道一个好的习惯可以影响一个人的一生。就像我们单位的签到指纹机，开始执行签到签退的时候，有可能有遭到很多非议，但是当大家都坚持签到签退30天的时候，第31天如果没签，心里肯定还会觉得少做了什么。这样的事情就这样坚持下去，慢慢的就会把习惯变成內在的一种素质，这种素质一旦形成就会变得自然、‮实真‬、长久。这段时间在网上流行一张照片，大家估计都看了，习‮记书‬携夫人出外访问下‮机飞‬时，很自然的给夫人拎包，图片下有人注释‘再牛的爷们都要给老婆拎包。’这件事情为什么会疯传，关键是因为这张照片是‮实真‬的，它是习‮记书‬內在情的外露，并不是刻意做出来让人看的。所以我觉得，只要我们在作风建设上做到这两点，服务型机关创建就不难。” 　　调研会刚完，就接到了新的会议通知，奚主任安排我到渭南参见会议。　　舂天眼看就要过去了，突然接到这么个通知，心里还不有些惊喜，终于可以到外边去受一下舂天的空气了，再说这个会议一听就知道是工作安排会，也不涉及发言、汇报事项，没有什么负担，所以自己也就欣然而往了。　　我看了看放在我面前的资料，很简单，一个市教育局外宣工作要点，一个《渭南教育研究？市县区专刊》的编辑方案。看完后，我就没有心思继续听会了。我拿出自己的笔记本开始考虑给自己计划写得一部小说梳理提纲。　　正想得⼊神，突然参加会议的‮导领‬说：“宣传工作我也是外行，这次內容也不是很成，权当是座谈会，等一会大家都各自谈些意见。”我一听到“座谈会”突然就紧张了起来，开始认真听着‮导领‬的罗嗦。　　‮导领‬讲完就开始座谈发言，我是第二个发言的　ｗＷW.ｕＱｉXｓ.ｃＣ